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重庆市劳动争议调解仲裁办法
向人力资源和社会保障行政部门投诉或者直接申请劳动争议仲裁。对因
支付
拖欠劳动报酬、工伤医疗费、
经济
补偿
或者赔偿金事项达成调解协议的，应当告知劳动者有权向人民法院 为当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。劳动者请求用人
单位
支付
工伤待遇的，用人
单位
拒绝
支付
工伤待遇之日为当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
//www.110.com/fagui/law_370370.html-
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