，可以在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。提起上诉时，应当依法向原审人民法院或上一级人民法院递交上诉状及其副本。原告或第三人提起上诉的 行政机关应诉情况进行检查，并依照《南京市依法行政考核试行办法》及其细则进行评议考核。第二十四条行政机关应诉人员在行政诉讼中有下列过错行为之一，造成败诉 ...
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争议，维护了人民群众合法权益，促进了行政机关依法行政，行政审判的特殊职能作用日益彰显。但是，行政诉讼“告状难”现象依然存在，已经成为人民群众反映强烈的 办法，加大因违法不受理案件导致申诉信访的考核权重。要严格执行《人民法院审判人员违法审判责任追究办法(试行)》的规定，对于违反法律规定，擅自对应当受理 ...
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开展行政执法监督检查的目的，在于督促商业主管部门依法行政，各级商业干部依法办事，保证各项法律、行政法规和规章在商业部门的正确实施。要通过法制、审计、监察等 和行政工作经验的干部，充当诉讼代理人。对应诉人员要抓紧培训和考核，不断提高他们的应诉水平。以上各点，请你们认真贯彻执行。在贯彻执行中所采取的措施 ...
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投诉工作，维护公民、法人和其他组织的合法权益，推进依法行政，提高行政效能，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律、 改进工作相结合的工作方法。 第二章机构与职责权限第四条县级以上人民政府行政投诉工作机构设在同级监察机关，在本级人民政府领导下开展工作。县级以上人民政府工作 ...
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了法律义务，也维护了法律的尊严和权威。建立行政机关负责人出庭应诉制度是建设法治政府和推进依法行政的重要举措，它不仅有利于提高各级领导干部的法律 不应诉、不举证、不出庭”的现象，市政府将通报批评，并将行政机关负责人出庭应诉的执行情况纳入年度行政执法评议考核体系。 苏州市人民政府办公室二○○五年一月二十日 ...
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各部门，市直各单位：为贯彻国务院《关于全面推进依法行政实施纲要》，落实依法治国的基本方略，提高依法行政水平，增强各级领导干部的法制观念，市政府决定， 出庭应诉制度执行情况的检查，定期统计执行情况，对发现的问题及时予以通报。对行政机关负责人行政诉讼出庭应诉制度的执行情况要纳入年度行政执法评议考核范围。...
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，增强各级领导干部的法制观念和法律素质，有效推动市人民政府、市中级人民法院《建立行政与司法良性互动机制的若干意见》的落实，特制定本规定。 第二条在本市范围 进行检查，并对不按规定出庭应诉的予以通报。行政机关负责人行政诉讼出庭应诉制度执行情况纳入年度依法行政评议考核范围。 第十条本规定自印发之日起施行。...
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方式。调解、和解时遵循自愿平等、合法合理和公开公正的原则，保障当事人在行政复议调解、和解过程中充分参与、陈述表达与知悉案情的权利。第五条 有 行政复议调解、和解工作应当纳入各级行政复议机关年度依法行政目标责任制考核的范围。第十九条 行政复议机关应当建立健全行政复议调解、和解工作机制，加强与人民法院 ...
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处罚案卷自查明细表》，特予以通报表扬。行政处罚案卷评查是国务院全面推进依法行政实施纲要中确立的重要工作制度，属于执法监察基础性、长期性工作内容。认真 暂行办法》规定，市（州）自查情况及省厅抽查结果将作为工作目标考核及年度评优评先的重要依据。联系人：刘晋宜028-87036223，87036229（传真 ...
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