劳动合同与律所全体聘用人员名单进行核对，发现有不签、漏签劳动合同情形的，扣1分；没有按照规定向司法行政机关备案的，扣1分。 2 检查 10分。 10 3、律师事务所党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确.党员组织关系转接制度健全，律师事务所党员党籍管理完善，本所党员已按 ...
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实行律师执业申请的电子化审查，进一步提高办事效率。 二、加强对律师调动和异地执业的管理要坚持保障人才合理流动和促进律师事务所从业人员相对稳定的原则，制定 ，指导、督促律师事务所与律师订立公平、完备的劳动合同，依照合同条款妥善解决律师事务所与律师之间的劳动争议。 三、建立健全律师执业档案管理制度律师执业 ...
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实行律师执业申请的电子化审查，进一步提高办事效率。二、加强对律师调动和异地执业的管理要坚持保障人才合理流动和促进律师事务所从业人员相对稳定的原则，制定 制度，指导、督促律师事务所与律师订立公平、完备的劳动合同，依照合同条款妥善解决律师事务所与律师之间的劳动争议。三、建立健全律师执业档案管理制度律师执业 ...
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，并自收到申请材料之日起30日内作出准予行政许可的决定，颁发律师执业证；不符合规定条件的，作出不予行政许可的决定。3．申请人收到补正材料通知书、准予 流动律师的执业情况和职业操守，督促律师事务所与律师订立公平、完备的劳动合同，规范和保障律师合理流动。3．申请人在外省（市、自治区）取得律师资格（法律职业 ...
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从事违法犯罪活动的； （二）委托人要求律师完成无法实现或者不合理的目标的； （三）委托人没有履行委托合同义务的； （四）在事先无法预见的前提下，律师 健全执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理、劳动合同管理等制度，对律师在执业活动中遵守职业道德、执业纪律的情况进行监督。 ...
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的公民还可以对下列事项申请法律援助：(一)在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的；(二)因工伤、交通事故、医疗事故受到人身 提出不符合法律规定或者实际情况的要求，经解释仍坚持不合理要求，致使法律援助活动难以继续进行的，经受理申请的法律援助机构审查同意，可以中止该项法律援助。除 ...
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、抚恤金、救济金、工伤赔偿、交通和医疗事故造成人身损害赔偿的；(四)请求支付劳动报酬的。第九条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼 第二十一条律师事务所或委托人因合理原因终止委托代理合同或收费合同的，律师事务所有权收取已完成服务部分的费用，委托人有权不支付律师事务所未完成服务部分 ...
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支付劳动报酬的等。 禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同 ，应帮助委托人办理法律援助申请。第十五条 对于经济确有困难，但不符合本市法律援助条件的下列案件的委托人，律师事务所酌情减收或免收律师服务费： ...
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长短计时收费。第五条律师受聘担任法律顾问，由律师事务所和聘请方订立委托合同。律师事务所应根据聘请方的具体情况，在规定的收费标准范围内确定收费数额 )；(2)请求赡养、抚育、扶养而经济确有困难的；(3)请求劳动保险金、抚恤金、救济金的；(4)不涉及财产关系的简单咨询；(5)确属生活困难无力负担律师费用 ...
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水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。第九条 实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与 委托、签订书面委托合同或者收费合同规定的；（二）违反律师事务所统一收取律师服务费、代委托人支付的费用和异地办案差旅费规定的；（三）不向委托人提供预收 ...
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