、强化自律等方面入手，建立健全学习教育机制、行业准入机制、监督惩戒机制、保障机制和评价机制等长效管理机制，促使广大律师牢固树立正确的理想信念，自觉遵守 利益的关系。各律师事务所要认真按照市司法局、市律师协会编制的《律师事务所规章制度示范文本》所确定的23项制度，本着“废、改、立”的原则，完善规章制度 ...
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诉讼等活动；(五)办理本企业商标、专利等工业产权和科技成果权等法律事务；(六)协助厂长(经理)建立、健全企业的规章制度，参与起草或依法审核企业内部重要规章制度，并配合有关部门检查监督规章制度的执行；(七)配合本企业有关部门对职工进行法律常识的宣传、教育；(八)负责企业聘请、委托律师工作；(九)配合 ...
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合同约定或法律法规规定的其他权利第九条律师事务所与辅助人员签订聘用和解除劳动合同后，应当在30日内，将聘用名单等基本信息资料报主管司法行政机关 第十四条律师事务所辅助人员应当严格根据国家法律法规、行业规范以及本所各项规章制度，认真开展各项工作。律师事务所辅助人员不得从事以下行为：(一)不得印制自称是“ ...
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月17日公布 1997年12月1日起施行)第一条为了规范基层法律服务工作，保障基层法律服务所依法开展法律服务活动，根据有关法律的规定，结合本市实际，制定 ，主动接受当事人和社会监督。第十六条基层法律服务所应当建立、健全各项规章制度，自觉接受司法行政部门的监督检查。第十七条基层法律服务工作者应当具备下列 ...
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，并付诸实施。(四ぉ具有高度自律、科学规范的运行机制1．具有完备、规范的规章制度，包括：律师事务所章程；收结案审批制度；财务管理制度；业务学习、培训、交流、统计制度；档案管理制度；工作请示报告制度；重大案件集体讨论制度；劳动人事管理制度；信息调研和文书资料管理制度；文明办公规则；办公设施、装备使用 ...
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