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所内人员的管理权；有按照有关规定，自主拟定分配方案，在上级审定方案内决定
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奖金分配办法的权利；有自主决定内部机构设置的权利；有拒绝无偿调拨资产和 任何人不得擅自处理。酝酿和实施改革方案过程中，不得私分滥发钱物和突击购买及
发放
各类福利、办公用品和设备。(2ぉ确定转制的国资所，1996年分配比例不得超过 ...
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