；(二)对本企业生产经营方针、长远和年度计划，重大技术改造和技术引进项目，工资调整、财务预决算、自有资金分配和使用方案的合法性进行审查；(三)对本企业重大的 管委会，出席有关生产经营决策会议；(二)根据工作需要，阅读上级有关文件，查阅本企业有关文件资料、会议记录和统计报表；(三)在办理法律事务时，有权 ...
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聘用合同，明确双方权利义务关系。合同期为一至三年，期满是否续聘由双方协定；(三)聘用合同制律师的有关文件和材料，应报市司法局备案。(四)由市司法局 律师事务所为其规定的岗位责任指标。第八条合同制律师的计酬办法一律实行效益工资。合同制律师应交纳执业保证金、医疗、养老保险金，具体比例由律师事务所从实际出发 ...
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。第十六条 国家出资设立的律师事务所依据按劳分配的原则，实行效益浮动工资制。确定律师工资标准、等级时，应当考虑律师的所龄、资历、办理法律事务的质量和数量等 的律师事务所终止后，文件、财务帐簿和业务档案就应依照有关规定移交司法行政机关保管，印章由司法行政机关收回。第二十五条 本办法自1997年1月1日起 ...
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；（四）能承担相应的民事责任。第七条申请成立社会法律咨询服务机构应当提交下列文件：（一）申请报告；（二）章程；（三）组成人员的资历和身份证明；（ 规定的各项业务；（二）依照规定收取法律咨询服务费；（三）依法自主决定人事用工、工资福利、奖惩等事宜；（四）法律、法规规定的其他权益。第十三条社会法律咨询服务 ...
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之一：(一)具有法律专业大专以上学历；(二)取得律师资格；‘(三)实际从事法律业务工作五年以上。第九条申请成立社会法律咨询服务机构，按以下程序办理：(一)申请人向 接到批准文件之日起十五日内，到原登记机关办理登记。第十一条社会法律咨询服务机构可以按照有关规定，自主决定内部机构设置、人事用工、工资福利、 ...
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情况，请及时报全国律协。附：《中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》 二○一二年七月二十四日 中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见为贯彻落实中办发﹝2010﹞30号文件精神，促进青年律师队伍建设，推动律师行业健康和可持续发展，提出如下意见。一、充分认识加强青年 ...
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情况，请及时报全国律协。附：《中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》 二○一二年七月二十四日 中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见为贯彻落实中办发﹝2010﹞30号文件精神，促进青年律师队伍建设，推动律师行业健康和可持续发展，提出如下意见。一、充分认识加强青年 ...
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。第十七条 合作律师事务所按照按劳分配的原则，实行效益浮动工资制。确定合作人工资标准、等级时，应当考虑合作人的所龄、资历、办理法律事务的质量和数量 的法律事务，由律师事务所与委托人协商解决。第二十八条 合作律师事务所终止后，文件、财务账簿和业务档案应依照规定移交司法行政机关保管，印章由司法行政机关收回 ...
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，省司法行政部门应当在三十日内作出批准或者不批准的决定；(二)申请人自接到批准文件后三十日内，向所在地工商行政管理部门登记注册，逾期不登记的，原批准 业务；(二)依照规定收取法律咨询服务费；(三)依照规定决定内部机构设置、人事用工、工资福利、奖惩等事宜；(四)法律、法规规定的其他权益。第十二条社会法律 ...
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自由化的教育。各级司法行政机关要组织广大律师人员认真学习党的十三届四中全会和五中全会文件，学习邓小平同志和江泽民同志、李鹏同志的重要讲话，把邓小平同志关于建设 要正确处理国家、集体和个人三者之间的关系，把工资、福利定在适当的比例上，要树立顾全大局、过几年紧日子的思想，保证公共积累的合理比例，依靠自己的 ...
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