：管理优秀奖-申报会员名称；（3）申报材料时，同时提交相关的原件，由秘书处工作人员核对后退还。三、申报时间： 2011年11月14日-12月9日。四、初评工作 。 1 将律所与聘用人员签订的劳动合同与律所全体聘用人员名单进行核对，发现有不签、漏签劳动合同情形的，扣1分；没有按照规定向司法行政机关备案的 ...
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审查并作出是否接受委托决定。 第四十九条 办理委托事务的律师与委托人之间存在利害关系或利益冲突的，不得承办该业务并应当主动提出回避。 第五十条 有下列 考核、档案管理、劳动合同管理等制度，对律师在执业活动中遵守职业道德、执业纪律的情况进行监督。 第八十七条 律师事务所应当依法保障律师及其他工作人员的 ...
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有关的内部管理制度，巩固企业改革的成果。如根据国家的法律及企业的章程制定劳动、人事、分配制度等，尤其是要帮助企业建立完善的合同管理制度，堵塞经营漏洞， 发展的契机。律师业务主管部门要加强对这项工作的领导，学习改革的有关政策文件，了解改革的形式、特点和趋势，要集中时间和精力进行专题调研，分析新情况，研究 ...
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方的合法权益，顾问律师发现聘方有不符合法律、法规的情况，有权提出修正意见。第九条 律师依法执行职务时，应出示律师工作照、证和律师事务所专用介绍信 通知律师到庭。法庭应按规定设置律师席位，尊重和保障律师执行职务时享有的法定权利，没有合法理由，不得责令律师退庭或限制律师参加诉讼活动。第二十条 律师参加诉讼 ...
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