纪律部另行通知。五、评选及结果公布：评议小组初评工作结束后，纪律委员会将进行综合评议并向常务理事会进行推荐，获奖名单将由常务理事会根据《广州市律师协会年度奖励评选 。 律所没有建立聘用人员管理制度的，扣1分。 1 将律所与聘用人员签订的劳动合同与律所全体聘用人员名单进行核对，发现有不签、漏签劳动合同 ...
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律师行业公认的行业准则，公平竞争。 第十六条 律师和律师事务所应当通过提高自身综合素质、提高法律服务质量、加强自身业务竞争能力的途径，开展、推广律师业务。 执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理、劳动合同管理等制度，对律师在执业活动中遵守职业道德、执业纪律的情况进行监督。 ...
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）办理企业领导人交办的其他法律事务。第十八条 企业法律顾问应当在所审核的经济合同、拟写的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理的其他法律 工程或法律高级专业技术职务，已在企业法律顾问岗位工作满２年者，可以免试综合法律知识科目、经济与民商法律知识科目和企业管理知识科目。（四）１９９０年参加 ...
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一项系统工程。广大律师要积极参与国有企业改制方案的制定，在债权债务清理、职工劳动关系调整、产权界定、股权置换等方面发挥作用，为国有企业改革提供准确的法律 律师业服务经济社会发展的基础，广大律师要内强素质，外树形象，不断提高自身综合素质。(一ぉ强化队伍建设。司法行政机关、市律师协会要从加强教育、严格管理 ...
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