是继承人或其他要求继承遗产者，领事官员有权请求接受国主管当局采取保护、保存和管理遗产的措施。领事官员可按接受国法律规章协助实施这些措施。 五、如派遣国国民 损害接受国当局权利的情况下，解决船长与船员之间的一切争执，包括有关工资和聘用合同的争执； （三）在不违反接受国法律规章的情况下，采取聘用或解聘船长 ...
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利益； （二）帮助和协助派遣国国民，包括自然人和法人； （三）促进两国之间的经济、贸易、文化、科技、教育和旅游关系； （四）用一切合法手段调查接受国的 、停泊及离开港口提供方便； （四）解决船长与其他船员之间的争端，包括有关劳务合同的争端； （五）为船长或其他船员安排就医或遣送他们回国； （六）按派遣 ...
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权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五）接受、 ，在其特权和豁免不受损害的情况下，均应尊重接受国法律规章，包括有关交通工具管理和保险的法律规章。他们也负有不干涉接受国内政的义务。二、凡系派遣国国民的 ...
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的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五）接受、 的人员，在其特权和豁免不受妨碍的情况下，均负有尊重接受国法律规章，包括交通管理的法律规章的义务。他们也负有不干涉接受国内政的义务。二、领馆馆舍不得用作任何 ...
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的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五）接受、 的人员，在其特权和豁免不受妨碍的情况下，均负有尊重接受国法律规章，包括交通管理的法律规章的义务。他们也负有不干涉接受国内政的义务。二、领馆馆舍不得用作任何 ...
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权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五）接受、 ，在其特权和豁免不受损害的情况下，均应尊重接受国法律规章，包括有关交通工具管理和保险的法律规章。他们也负有不干涉接受国内政的义务。二、凡系派遣国国民的 ...
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和利益，并向派遣国公民和法人提供协助；（二）增进派遣国和接受国之间的经济、贸易、文化、教育、科技和旅游关系的发展，并在其它方面促进两国之间的友好 同样行动。三、本条第一、二款的规定不适用于接受国主管当局进行的有关海关、港口管理、检疫或移民事项的例行检查，也不适用于接受国主管当局为保障海上安全或防止水域 ...
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情况下，并在派遣国法律允许的范围内解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和服务合同的争端；（三）安排船长或船员就医或遣送回国；（四）接受、查验、起草、 人员，在其特权和豁免不受妨碍的情况下，均负有尊重接受国法律规章，包括交通管理法律规章的义务。二、凡系派遣国国民的领馆成员除了执行公务外，不得在接受国内 ...
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方面的法律有特别规定者除外。 六、领事官员可以解决船长与船员之间的争端，包括雇用合同和工资方面的争端，并可对雇用或解雇船长及船员采取措施，还可为维持船上 的行动。 三、本条第一、二款的规定不适用于接受国主管当局进行的有关海关、港口管理、检疫或入、出境的例行检查，也不适用于接受国主管当局为保障海上安全或 ...
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派遣国的法律规章，解决派遣国船舶的船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端； （五）在领馆接受船长和船员的访问。船长和船员在必要时，经 行动。 三、本条第一、二款的规定不适用于接受国主管当局进行的有关海关、港口管理、检疫或入出境事项的例行检查以及保障海上安全或防止水域污染所采取的行动。 四、 ...
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