不适用于属于历次修正的铁路劳工法规定范围内的一切事项。 卫生保健部门劳资争议的调解办法 ２．１３ （ａ）如果联邦调停调解局局长认为，如听任一次涉及卫生保健 来管理这笔基金，另外加几个双方代表同意的人作为中间人；如果雇主和职工代表双方在管理基金时发生僵局而又没有中间人打破僵局，协定规定双方得找一个公正的 ...
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稳定的、允许进行竞争的工资差别和工作条件的差别等办法，使重复出现的商业萧条更趋严重。 经验证明，对职工的结社和集体谈判的权利予以法律保护，能消除产业 '这个词包括一个或一个以上的个人、劳工组织。合伙、社团、公司、法定代表、受托人、宣布破产时受托管理财产的人、或清算管理人。 （２）'雇主'这个词包括直接 ...
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