受雇用的任何人进行罢工，或拒绝使用、制造、加工、运输任何商品、物品、物资或用品，或拒绝工作或服务；或（ｉｉ）威胁、强迫或抑制在商业部门或同商业有关 要求不受上述谈判代表的干涉并得到满足，只要满足的要求是符合现行有效的集体谈判合同或协定的条款；而且只要谈判代表在雇主满足职工要求时有机会在场。 （ｂ）为了 ...
//www.110.com/fagui/law_14212.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·办公用品销售合同
- ·解除劳动合同补偿金标准
- ·国有土地使用权转让
- ·国有独资有限责任公司章程
- ·对管辖权提出异议
- ·单位没有缴纳养老保险
- ·房屋合租合同范本
- ·银行担保借款合同
- ·农民种植专业合作社
- ·通知书送达回执格式
相关搜索