劳资岗位职责 -法律法规搜索

美国劳工管理关系法

不受劳工部长或劳工部的任何官员或任何部门的管辖或领导。局的职责２．３（ａ）为了防止或减少因劳资争议而使商业自由流通遭到中断，局有责任帮助在影响到商业的都不得在一个职工不同意的情况下下令迫使他劳动或服务；也不得将一名或几名职工确实因工作地点条件异常危险而离开工作岗位，认为依本法是属于罢工行为。 ...

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