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的人作为中间人;如果雇主职工代表双方管理基金时发生僵局而又没有中间人打破僵局,协定规定双方得找一个公正的裁判来解决争议;而如果双方一定时间内不能取得一致 行为;任何法庭都不得一个职工不同意的情况下下令迫使他劳动或服务;也不得将一名或几名职工确实因工作地点条件异常危险而离开工作岗位,认为依本法是 ...
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