集体谈判的权利予以法律保护，能消除产业争议和骚动的某些公认的根源，鼓励对由于工资、工时或其它工作条件上的分歧而产生的产业争议采取友好调整的根本措施，并在 ，在适当的期间就工资、工时、有关就业的其它条件老老实实地商谈，或谈判一项协定，或讨论协定中产生的任何问题，讨论一项包含有任何协议的书面合同的执行情况 ...
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的调解、调停、自愿仲裁的条件，帮助和鼓励雇主和职工代表就工资、工时和工作条件达成和保持协议，并且尽一切可能努力按他们通过开会和集体谈判达成的相互协议 ，劳工部劳动统计局必须保存一套有关所有集体谈判协定和为解决或调解争议而达成的协议和采取的行动的全部档案。这部档案将根据劳工部长确定的适当条件供公众参阅， ...
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