国会参议院和众议院全会通过。 名称和政策声明 １ （ａ）本法名为'１９４７年劳工管理关系法'。 （ｂ）如果雇主、职工和劳工组织各自都依法承认相互关系中各方 用于属于历次修正的铁路劳工法规定范围内的一切事项。 卫生保健部门劳资争议的调解办法 ２．１３ （ａ）如果联邦调停调解局局长认为，如听任一次涉及卫生 ...
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不同的购买者作出合理折让所产生的差别。然而，联邦贸易委员会在对所有利害关系人作出调查，召开听证会之后，如发现大批量购买的潜在客户极少，基于商品数额而提供价格 的建筑或维修合同，除非该项采购或交易是以投标方式达成，根据有关条例规定的管理办法通过竞争性投票确定，或经州际商业委员会确认，投标人的报价对该公共 ...
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相应的金融责任，帐务记录，报告及有关的管理办法；从而保护投资者并保证这些政府证券的公平、正当和流动性的市场。 第一款———政府证券中间商和交易商 １０１建立政府证券 节条例或其下设规定或法规有任何违背或违背危险而根据本款对其进行调查、要求其提交报告，或对其采取任何行动，除非该委员会是该政府证券中间商或 ...
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章名】 三：国家劳资关系委员会 第三条 （ａ）本法在１９４７年经劳工管理关系法修改之前创立的国家劳资关系委员会（下?quot;委员会'），将继续是美国的 对各地区办事处的官员和职员进行全面的监督。在根据本法第十条对指控进行调查和发出控诉书方面以及在委员会审理这些控诉方面，他得代表委员会享有最高权威， ...
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ｂ）小节第（３）段目的而决定什么是构成令人信服的合理调查和正当理由的标准时，合理的标准应当是精明人在管理自己的财产时所需要的标准。 （ｄ）如果任何人在 被说明的形式，将表现在资产负债表和收益计算书的项目和具体内容，以及应遵循什么办法以准备帐户、评价和估评资产和负债、决定贬值和减少、区别经常性和非经常性 ...
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选举或委任公司的行政人员和代理人，明确其职责，确定其报酬。１２．为经营和管理公司事务，制定和修改与公司章程和本州法律不相抵触的章程细则。１３．为公共 的方式，收取上述到期的款额。章程细则可对不缴付到期的分期付款或催缴规定其它处罚办法。但没收认购或已交付数额的处罚，不适用于任何认购人，除非上述到期的数额 ...
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