的支持;但是委员会按本法第六条规定制定和颁布的规章制度,不得禁止雇主允许职工在工作时间内同他商谈(商谈期间,工时和职工的工资都不受损失); (3)以雇用或 其他雇主的产品,应定为是不公正劳工措施,而双方就此签订的合同或达成的协议或包含有这种协议的合同,其中有关条款不得执行并将被视为无效;但是本(e)款 ...
//www.110.com/fagui/law_14212.html-
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中,不管商品是否授予专利,商品是为了在美国内、准州内、哥伦比亚区及美国司法管辖权下的属地及其它地域内使用、消费或零售、出租、销售或签订销售合同,是以 劳动不是商品或商业物品。反托拉斯法不限制那些为了互助、没有资本、不盈利的劳动组织、农业组织、园艺组织的存在和活动,也不限制或禁止其成员合法地实现该组织的 ...
//www.110.com/fagui/law_14750.html-
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发生后四年之内起诉,则永远丧失起诉权。第六条人的劳动不是商业中的商品或货物。本反托拉斯法中的规定不得解释为禁止出于互助目的,不具股本,不为追逐利润 ,自动停止或解除违反本法第七、八条规定而当选的董事(若有此事存在)。在允许提出复审请求的时间届满之前,如果没有在该期限内正式提出复审要求,或者复审请求已在 ...
//www.110.com/fagui/law_14169.html-
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和职工代表双方在管理基金时发生僵局而又没有中间人打破僵局,协定规定双方得找一个公正的裁判来解决争议;而如果双方在一定时间内不能取得一致,在其中一方提出 重新雇用。 【章名】 第四章 报告 成立共同委员会,以便研究影响到良好的劳动关系和生产率的基本问题并就此作出报告。* * * 【章名】 第五章 定 义 ...
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月内作出答复或修改申请或提起上诉,认为申请已被放弃时为止。但如专利局长认为时间的迟延属于不可避免,可以将六个月期限酌予延长。 第十二条之三 [要求 法院书记员应给予通知,专利局长有权参加诉讼。 (3)在没有对方当事人的情况下,应将申诉书副本送交专利局长一份,不论最后裁决是否对申诉人有利,一切诉讼费用均 ...
//www.110.com/fagui/law_14177.html-
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