国会参议院和众议院全会通过。 名称和政策声明 １ （ａ）本法名为'１９４７年劳工管理关系法'。 （ｂ）如果雇主、职工和劳工组织各自都依法承认相互关系中各方 用于属于历次修正的铁路劳工法规定范围内的一切事项。 卫生保健部门劳资争议的调解办法 ２．１３ （ａ）如果联邦调停调解局局长认为，如听任一次涉及卫生 ...
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章名】 三：国家劳资关系委员会 第三条 （ａ）本法在１９４７年经劳工管理关系法修改之前创立的国家劳资关系委员会（下?quot;委员会'），将继续是美国的 ｂ）为了保证职工能充分自由地行使本法保障的权利，委员会得决定雇主单位、行业单位、工厂单位或其中的一部分，作为进行集体谈判的合适单位；但是委员会不得（ ...
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证明目的的对证明标志的使用； （４）注册人歧视性地拒绝任何保持标志证明的标准或条件者证明或继续证明其物品或服务。 联邦贸易委员会可以按照本条（三）和 第三十条 物品和服务的分类、多种分类的注册 专利与商标局局长为专利与商标局行政管理的方便，可以制订物品和服务的分类，但不得限制或扩大申请人的权利。申请人 ...
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）注册人允许不是出于证明的目的使用证明商标； （４）注册人对于维持商标证明的标准或条件的人，不是一视同仁而是拒绝证明其商品或服务。 至于联邦贸易委员会如 和服务的分类；属于几种类别的商品和服务的注册］ 专利局长为了专利商标局行政管理的方便，可以制定商品和服务的分类，但不得限制或扩大申请人的权利。申请人 ...
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