的方式行使其权利，而在达成协议或者采取措施时歧视该雇员。 第三条：亲自履行义务和行使权利 发生疑问时，劳务义务人应亲自提供劳务。在此情况下，劳务请求权 解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的 ...
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或者劳动的，未成年人对于缔结或者废除获得许可的那种劳务或者劳动关系，或者为履行由此种关系产生的义务的法律行为，具有完全行为能力。但法定代理人需取得监护法院许可 另一方当事人可以根据第２８０条第２款的规定，以全部债务的不履行而要求损害赔偿或者解除合同。另一方当事人也可以主张第３２３条的情形中规定的权利， ...
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