所从事的职业种类，而且这一职业要求一定的性别作为其不可放弃的条件时，允许因性别不同而区别对待。发生争议时，如果雇员以事实证明其因性别而受到歧视是可信 ，不得约定比雇主发出预告解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十 ...
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）社团的名称应与同一地域或者同一乡镇内业已注册的其他社团的名称有明显的区别。第５８条 【其他需记载的事项】章程应当包括以下规定：１、成员加入和退出 预期到达的时期内作出承诺。第１４８条 【规定承诺期限】要约人对要约规定有承诺期限的，只能在该期限内作出承诺。第１４９条 【承诺通知迟延到达】承诺通知迟延 ...
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