，不得约定比雇主发出预告解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四 而是基于特殊信任而提供更高级劳务时，允许其在不具备第十六条规定的条件时，解除劳务关系。 2、只有在劳务权利人用其它方法可获得此种劳务时，义务人方可 ...
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的社团继续存在；在这种情况下也可以决定，在本款第２句规定的条件下，作为有权利能力的社团继续存在。（２）在资不抵债或者负债累累的情况下，董事会应立即申请开始 就全部债务的不履行要求损害赔偿。于此准用第３４６条至第３５６条关于合同解除权的规定。第２８１条 【给付不能时交付替代物】（１）债务人因使其给付不能 ...
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载明的前提条件； 外国人出境，其居留许可（《外国人法》第五条）由于出境或在外国逗留期间失效； 第二条第三款第三项规定的培训合同被提前解除。 二 应当以书面形式通知雇员。 第十三条欧共体与土耳其之间的联合协定 欧共体与土耳其之间的联合协定第1/80号决议（联邦劳动署官方新闻1981年第一期第2页）中关于 ...
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