解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的合同 解约通知的重大理由的除外。义务人无此种理由而不按规定发出预告解约通知的，应赔偿劳务权利人因此而受到的损害。 第十八条：报酬；不遵守期限通知解约时的 ...
//www.110.com/fagui/law_14689.html-了解详情
标准，即监督机关即使在没有足够证据证明违反上述规定时，仍可以对有关数据保护条款的解释进行监督。（１０）联邦司法部被授权，经联邦参议院同意，通过法令对根据 。期限届满后，如果一方当事人未及时给付，另一方当事人可以因不履行而要求损害赔偿或者解除合同；其履行请求权即归消灭。期限届满前部分给付未履行时，准用第 ...
//www.110.com/fagui/law_14382.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务