。月工资的标准是，在假定求职者与雇主建立劳动关系、雇主当月允诺支付给求职者在正常工作时间条件下的金钱和实物工资。 3、在建立劳动关系时，如果雇主违反本条第一 个星期的预告解约通知期限。 第十二条：劳动关系的预告解约通知期限 1、对于工人或者职员（雇员）的劳动关系，可以遵守四个星期的期限于一个日历月的第 ...
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、就储存数据的机构而言，具备建立和发展该程序的技术可能性，且不会干扰其日常工作。（５）也可以对从一个州内多个或者全部以机械方式建立的社团登记簿中 告成立。应根据要约或者当时情况可以推知的要约人的意思，来确定要约约束力消灭的时间。第１５２条 【经公证人公证的承诺】合同需经公证人公证，而合同双方又未同时 ...
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期限不得超过对第一个完整的或主要的营业年度免除责任作出决议的股东大会结束的时间。董事会要在第一届监事会任职期满以前及时公布它认为应根据哪些法律规定组成下 法院内外代表公司。第１１３条 [监事会成员的报酬]（１）监事会成员可以因他的工作而获得报酬。报酬可以在章程中加以规定，或者由股东大会批准。报酬应当与 ...
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者，在判决生效起５年内不得任管理董事；依官署命令将行为人交付一定机关看管的时间不计入５年期间之内。如某人因法院判决或行政官署的可执行的决定，禁止从事某 十一条〔簿记，编制资产负债表的义务〕（一）管理董事有义务使公司依照规定进行会计工作。 （二）在每一营业年度最初３个月内，管理董事提出上一营业年度的资产 ...
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判决者，在判决生效起５年内不得任管理董事；依官署命令将行为人交付一定机关看管的时间不计入５年期间之内。如某人因法院判决或行政官署的可执行的决定，禁止从事某 一条〔簿记，编制资产负债表的义务〕（一）管理董事有义务使公司依照规定进行会计工作。（二）在每一营业年度最初３个月内，管理董事提出上一营业年度的资产 ...
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项。 第１７条 出卖营业秘密 （１）企业的职员，工人或学徒将因工作关系而得知的营业或企业秘密在工作关系存续期间内未经授权即为竞争目的或个人打算， ）须得到对方当事人同意才能作出该命令。第８项规定不得适用。调解委员会受理申请时间，自一方当事人申请时，对方当事人则不允许向法院提出要求确定所提出的请求权并不 ...
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保护。 八、公众卫生制度，兽医制度及对于植物之病害及摧残之保护。 九、劳工法，工人及佣工之保险与职业介绍。 十、全国职业代表机关之设立。 十一、军职人员及其家属 及由国家所认许之休假日为工作休息日及精神修养日，以法律保护之。 第一百四十条国防军人，应给予奉行其宗教义务之休假时间。 第一百四十一条在军营 ...
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３项。第十七条出卖营业秘密（１）企业的职员，工人或学徒将因工作关系而得知的营业或企业秘密在工作关系存续期间内未经授权即为竞争目的或个人打算，或 时效。时效在调解委员会程序结束前，继续中断。如果不能达成和解协议，程序结束的时间由调解委员会确定。主席须将此通知各方当事人。如撤回向调解委员会的申请，时效视为 ...
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