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有关劳务
合同
的规定
请求权。但劳务义务人必须扣除其在耽搁
工作
期间
基于法定义务而存在的疾病或者意外事故保险有权享有的金额。 第七条:劳务义务人
患病
1、如果持续性劳务关系占有义务人 期限更长的期限。 第十三条:通过发出预告解约通知而终结劳动关系、
解除
劳动
合同
以及确定
合同
期限均需书面形式方才有效。 第十四条:期限超过五年的 ...
//www.110.com/fagui/law_14689.html-
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