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有关劳务合同的规定
受报酬不提供劳务时，视为默认约定报酬。 2、未规定报酬额的，
有
公定价格时，按公定价格支付报酬，
无
公定价格时，应认为约定按习惯支付报酬。 3、在建立劳动 考虑。 3、在约定的最长为六个月的
试用期
内，可以按两个月的期限对劳动关系发出预告解约通知。 4、可以通过
工资
合同做出与本条第一款至第三款的规定不同的 ...
//www.110.com/fagui/law_14689.html-
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