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未满6个月也应安排休假：休假前或休假后怀孕或生小孩的妇女；未满18岁的职工；收养三个月以内小孩的职工等。年休假可分为几次使用，每次不少于14天离开工作，离开工作期间保留平均工资。孕妇到医院进行例行检查应保留平均工资，对于有1岁半以下小孩的妇女，在其不能完成原工作的情况下，根据其请求可为其调换工作， ...

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