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俄罗斯的劳动管理法
后，雇主与职工之间可协议规定不饱满的日工时或周工时。根据怀孕职工、 有
不满
14
周岁
子女（有18岁以下的残疾子女）的一方职工（监护人）或经医院证明有 不适、 包括严重职业病的症状表现。 4、应聘之前检查身体，工作中定期检查身体。
十
、有关妇女劳动、有未成年子女或有需照料家中病人的职工劳动的规定 1、禁止 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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