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俄罗斯的劳动管理法
,满15岁的人员方能签订劳动合同。在签订劳动合同的时候,求职者要向雇主提交
身份证
或其它证明身份的文件、劳动证书(初次找工作者、找兼职工作者除外)、国家退休保险 或缩减编制的决定并根据上述第2条理由有可能解除职工劳动合同时,雇主应提前
两
个
月以书面形式将此通知本单位工会机关,如大规模裁员时,应提前3
个
月 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯外国公民和无国籍人士居住证发放条例
后居住一年以上的、年满18岁的外国公民可以领取居住证。 3、负责内务
问题
的联邦执行权力机关的当地地方机构(以下简称内务机构),根据有行为能力的 并拥有俄罗斯联邦国籍的、被认定没有劳动能力的人员,需提交子女的出生证和
身份证
,以及由俄罗斯联邦卫生主管部门发放的证实申请人没有劳动能力的证明; ②无劳动能力 ...
//www.110.com/fagui/law_14413.html-
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