一天，雇主要将工作证书及其它文件交给职工，与职工作最后结帐。 8、遇到下列情况雇主即可主动解除劳动合同： 单位撤消或终止雇主（法人）的经营活动； 单位裁员 5天以下的不带薪的休假。 七、工资 1、每个职工的工资属于劳动报酬，取决于职工的个人专业水平、完成工作的复杂性、数量、质量和条件。具有补偿和激励的 ...
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利用联邦法律所规定的方式加以解决的个人或集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定 联邦高等仲裁法院法官职务的候选人，以及俄罗斯联邦总检察长候选人；向联邦委员会提出关于解除俄罗斯联邦总检察长职务的建议；任命其他联邦法院法官；7．组织和领导俄罗斯联邦 ...
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行政遣返或驱逐出境，必须支付与此有关的费用； 7) 将外国劳动者违反劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或 五条所述的外国公民除外。 2．入境外国公民办理登记应由本人或通过邀请单位向联邦辖区内务机关提交书面申请。 3．入境外国公民在俄境内的本人停留地 ...
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这些资产的价值超过开放型股份公司法定资本的5％，或者超过联邦法律规定的最低劳动报酬的5万倍以上； 抵押和转让开放型股份公司的不动产； 获得数额大于开放型股份公司 期限、最后期限和规模，则国有资产或市政资产买卖合同应按双方的协商予以解除，或者按照诉讼程序解除，同时向购买者追偿违约金。该资产依然分别属于 ...
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、专门组织，以及满足居民的需要。 3）确定各单位组织为确保俄罗斯联邦国防与安全，履行（订购）任务的条约（合同）程序，以及先于所签订的条约（合同） 大众传媒实施监测，组织运用这些功能使其运转起来，以达到国防需要的目的；禁止个人用的收发两用型无线电台站的工作； 11）对于利用远距离通讯系统传递的邮件和消息 ...
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