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俄罗斯的劳动管理法

、劳动证书（初次找工作者、找兼职工作者除外）、国家退休保险证书、学历证书、专业及专业职称证书等。劳动合同均以书面形式签订，一式两份，双方签字后职工的要求，应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期：为了考查劳动者能否胜任工作 ...

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