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俄罗斯的劳动管理法

、再培训及进行专业进修；为了维护自己的劳动权利、自由和合法利益，可联合、组织并参加工会；根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理；通过自己、地域范围内的法律性文件，其中规定调节社会劳动关系的一般原则以及与此有关的经济关系。４、协议的内容及种类：协议内容可包括双方在劳动报酬、劳动和 ...

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