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俄罗斯的劳动管理法
等。 年休假可分为几次使用,每次不少于14天。 休假工龄的
计算
:休假工龄包括1)实际工作
时间
;2)实际未工作,但按联邦法律保留工作岗位(职位), 的保障与优惠适用于需养育没有母亲的子女的父亲以及未成年人的监护人(限制安排夜班、
加班
、出差,给予额外假期及法律规定的其它保障与优惠)。 十一、青年劳动 1、 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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