的要求，应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。 4、试用期：为了考查劳动者能否胜任 争议委员会10日内未审理职工递交的申请，职工有权将申请移交法院。接到劳动争议委员会决议复印件后10日内，有关职工或雇主可向法院上诉。如有正当理由逾期 ...
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权利，以及免于失业的权利。4．承认利用联邦法律所规定的方式加以解决的个人或集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同 ，任何一个政权机关中都不能让剥削者有插足的余地。政权应当完全，而且只能由劳动群众及其全权代表机关——工、兵、农代表苏维埃掌握。同时，苏维埃第三次代表大会为了在 ...
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。免去在国家公证事务所工作的公证人依照俄罗斯联邦和作为俄罗斯联邦成员的共和国的劳动立法进行。从事私人执业的公证人依照自己的意愿辞去权限或者在以下情况下依照 则应当完成公证行为。在从法庭收到对其他利害关系人要求公证的权利和事实提出争议的利害关系人提交起诉状的通报的情况下，公证行为的实施在法庭解决案件之前 ...
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