俄境的证件，对无国籍人来说，居留证也是其身份证件； ″在俄合法停留的外国公民″指持有效的居留证、临时居留许可、签证或俄联邦法律及国际条约规定的其他在 、雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。 ...
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规定进入俄境内的外国公民，在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同后，其临时停留期限可延长至合同有效期满，但自入境之日算起，最 。此类疾病清单及确定是否患有此类疾病的办法由俄联邦政府规定。 第八条 外国公民在俄联邦长期居留 1．在临时居留许可有效期内，外国公民可凭合法理由申请获发 ...
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的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 之间的条约，俄罗斯联邦的国际条约；对政党和其他社会联合组织、运用法律的实践是否符合宪法作出裁决；对联邦国家机关之间，俄罗斯联邦国家机关和各共和国、边疆区、州、自治州 ...
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。 第 27 条 财产及风险保险 如果俄联邦境内现行法律没有其他规定，外资企业对是否办理财产及风险保险可自己酌情而定。 第 28 条 纳税 外资企业及外资人应 制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同调解。 集体和个人劳动合同中规定的条件，应使企业员工的工作状况不低于俄 ...
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4.未履行或不适当地履行委托管理合同条款是按诉讼程序解除委托管理合同和开放型股份公司股票买卖合同的根据。是否履行了委托管理合同条款，应以委托管理创立者做出 在本联邦法生效之后，俄联邦规定的这一特别权利（“黄金股”）继续有效。 如果按规定程序将开放型股份公司改组为封闭型股份公司，其中包括职工（人民企业） ...
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