劳动安全和劳动卫生管理 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理；通过自己的代表进行集体谈判、签订集体条约和协议，获得执行集体条约和协议的信息；以法律不禁止的所有方式法令、本单位的规范性文件、集体条约、协议、劳动合同的条款；按照劳动合同安排职工的工作；保障劳动安全及卫生劳保条件；保证给职工供应设备、工具、技术 ...

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俄罗斯联邦关于外国公民在俄罗斯联邦法律地位的条例

、地方内务部门在审查外国公民关于颁发临时居留许可的申请时可向安全、司法、税务、社会保障、卫生、移民等各有关部门进行咨询。各有关部门须在接到咨询后将外国员工违反劳动合同和劳动合同提前失效的情况通知联邦及地方内务部门；（八）、将外国员工擅自离开工作地或居住地的情况通知联邦及地方内务机关及安全部门。九 ...

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俄罗斯联邦国有资产和市政资产私有化法

超过开放型股份公司法定资本的5％，或者超过联邦法律规定的最低劳动报酬的5万倍以上；抵押和转让开放型股份公司的不动产；获得数额大于开放型股份公司净资产价值5％或受权联邦执行权力机关的同意，也无权签订可能引起转让或将股票转交委托管理的契约。没有征得俄联邦政府或受权联邦执行权力机关的同意而签订的契约 ...

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俄罗斯联邦宪法

和职业的权利。2．禁止强制劳动。3．每个人都有在符合安全和卫生要求的条件下从事劳动、获得不带任何歧视的和不低于联邦法律所规定的最低。俄罗斯联邦总统可根据俄罗斯联邦部长会议的呈请，把俄罗斯联邦政府管辖的其他中央国家管理机关的领导人列为俄罗斯联邦政府成员。关于俄罗斯联邦政府辞职的决定，由俄罗斯联邦人民 ...

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俄罗斯联邦外国公民法律地位法

5．在审查外国公民提出的临时居留申请期间，辖区内务机关会向安全、司法、税务、社会保障、卫生、移民及其它有关部门进行函询。各有关部门应在接到函询将外国公民抵达及离开工作地点的情况通知联邦内务机关和联邦辖区劳动就业管理机关。第二十九条享有外交特权和豁免权的外国公民及其家属的登记联邦外交机关负责对 ...

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