保障职工代表正常活动的条件；在履行集体条约相应条款的情况下禁止罢工；双方约定的其它问题。根据雇主的财政状况，在集体条约中可包括为职工提供优惠以及比法律、法规、 说明并要职工签字。如职工拒绝签字，也要记录在案。职工可就处罚依法向解决劳动纠纷的机关提出上诉。 7、职工从受到处罚之日起一年内再未受到新的处罚 ...
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均由俄联邦法院或由双方商定的仲裁法院解决。如有法律规定者，则由经济纠纷审查机构解决。 第 10 条 保障外资人向国外汇寄与投资有关的款项 外资人在 企业可自行决定在国外办理归其所有的发明和工业样品的专利。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款 ...
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（9）确定俄罗斯联邦纳税和筹资的一般原则；（10）行政、行政诉讼、劳动、家庭、住宅、土地、水源、森林立法；关于矿藏、环境保护的立法； 联邦最高苏维埃主席：1．对应由俄罗斯联邦人民代表大会和俄罗斯联邦最高苏维埃审议的问题的准备工作进行总的领导；签署俄罗斯联邦人民代表大会、俄罗斯联邦最高苏维埃和俄罗斯联邦 ...
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和活动保障； 批准俄罗斯联邦政府规章； 批准俄罗斯联邦政府机关条例。 第二十九条 俄罗斯联邦政府主席团 根据俄罗斯联邦总理的提议，为解决业务方面的问题，俄罗斯联邦政府可以组成俄罗斯联邦政府主席团。 俄罗斯联邦政府主席团会议按需要举行。 俄罗斯联邦政府主席团的决议以占俄罗斯联邦主席团总数的多数票通过， ...
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