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俄罗斯的
劳动
管理法
的程序获得因履行
劳动
义务而对
劳动者
造成损害的赔偿及精神损害
补偿
;获得联邦法律规定的社会保险。 职工必须做到: 1、自觉履行
劳动
合同
规定的
劳动
义务; 2、 其它文件交给职工,与职工作最后结帐。 8、遇到下列情况雇主即可主动
解除
劳动
合同
: 单位撤消或终止雇主(法人)的经营活动; 单位裁员、缩减编制; 根据 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
了解详情
俄罗斯联邦宪法
的
劳动
争议权,包括罢工权。5.每个人都有休息权。保障根据
劳动
合同
而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 保证
劳动
群众掌握全部政权并消除剥削者复辟的一切可能,决定武装
劳动者
,建立社会主义工农红军并完全
解除
有产阶级的武装。三1.苏维埃第三次代表大会表示坚定不移的决心,要从 ...
//www.110.com/fagui/law_14384.html-
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