单位可以解除劳动合同 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

、劳动合同而不能继续工作。 7、劳动合同的解除。经双方同意，在任何时候都可以解除劳动合同。对有期限的劳动合同，在其有效期满之前3日内，职工书面与职工作最后结帐。 8、遇到下列情况雇主即可主动解除劳动合同：单位撤消或终止雇主（法人）的经营活动；单位裁员、缩减编制；根据医生结论职工身体状况不适合或 ...

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俄罗斯联邦宪法

或集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十和健康、保护自然和文化珍品，如果需要的话，可以根据联邦法律限制商品和服务的流动。第七十五条1．俄罗斯联邦的货币单位是卢布。货币发行只能由俄罗斯联邦中央银行进行 ...

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俄罗斯联邦外国公民法律地位法

必须支付与此有关的费用； 7) 将外国劳动者违反劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或其辖区机关。 8) 五条所述的外国公民除外。 2．入境外国公民办理登记应由本人或通过邀请单位向联邦辖区内务机关提交书面申请。 3．入境外国公民在俄境内的本人停留地 ...

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俄罗斯联邦国有资产和市政资产私有化法

按照本联邦法律规定的其他方式进行。? 4．固定资产账面价值在最近报告日超过最低劳动报酬500万倍的联邦独资企业的财产综合体的私有化和属于联邦所有的开放型证书之前，独资企业财产综合体组成中发生的重要变化，可以成为拒绝签订独资企业财产综合体买卖合同的理由。 3.在清偿对各级预算和国家预算外基金的纳税 ...

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俄罗斯联邦军事状态法

和有毒物质，而在没收武器、弹药、爆炸物和有毒物质的同时，甚至还可以没收单位组织的技术兵器和教学用武器及放射性物质； 10）对确保发挥交通、运输和由国家随后进行偿付； 2）为保障俄罗斯联邦的国防安全，依据所签订的条约（合同），完成（采购）任务。第二十条违反俄罗斯联邦军事状态立法的责任依据俄罗斯联邦 ...

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