合同规定的工作；应有权机关及负责人的要求。 6、劳动合同的终止。终止劳动合同的一般理由如下： 1）双方协议； 2）合同期已过； 3）职工主动废止劳动合同； 前将此情况以书面形式通知雇主。遇到下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）； ...
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或集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八 。2．俄罗斯联邦总统在其辞职、因健康状况而长期不能行使属于总统的职权或离职的情况下，可提前终止行使职权。在这种情况下，俄罗斯联邦总统选举应在提前终止行使职权 ...
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必须支付与此有关的费用； 7) 将外国劳动者违反劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或其辖区机关。 。 13. 如雇主或工程（服务）委托人的接收和使用外国劳动者许可被撤销或已经终止活动，外国劳动者有权在其工作许可证剩余有效期内与其他持有接收和使用外国 ...
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，或注册为个体经营者的外国公民在俄从事经营活动的证明； ″遣返″指外国公民丧失或终止在俄继续逗留（或居留）的法律基础，采取强制措施将其驱逐出俄罗斯联邦。 二 员工的规定而被行政驱逐和遣返的费用； （七）、将外国员工违反劳动合同和劳动合同提前失效的情况通知联邦及地方内务部门； （八）、将外国员工擅自离开 ...
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购买者追偿违约金。该资产依然分别属于国家所有或市政所有，而购买者对该资产的全权被终止。对购买者除了处罚违约金之外，还可以按违约金补偿的数额追偿因未履行买卖合同 在递交申请书之日为联邦法定最低劳动报酬1万倍以下，则应签订补充协议，规定关于赎买数量、期限和程序的条款。 如果在合同或本款规定的期限内没有收到 ...
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