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:无正当理由连续4个小时不来上班,醉酒状态、酒精中毒上班,泄密,在工作地点盗窃、侵占、灭失和损坏他人财产并被法院认定判决或其它有权机关作出给予行政处罚的决定 再对其进行处罚。但根据对经济错误的审查结果,在其发生后两年之内仍可进行处罚。上述时效不包括刑事案件的诉讼时间。 6、雇主给予职工的处罚命令应在其 ...
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