员工和企业签订了合同 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

：根据《俄联邦劳动法典》及其它劳动法规确定的办法和条件，可签订、修改和废除劳动合同；根据劳动合同获得工作；获得符合由国家标准规定及由集体条约规定的劳动可撤销其申请，但不剥夺职工第二次申请的权利。委员会有权传唤证人，邀请企业专家参加会议。根据委员会的要求，单位领导应提交所需的文件。委员会中职工及 ...

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