执行，要向劳动者的代表提供全面可靠的信息； 及时履行国家监督检查机关的指令、缴纳因违反法律及其它包含劳动法律规范内容的法令所课以的罚款； 审议由相应工会 造成损害的赔偿及精神损害补偿； 履行由《劳动法典》、联邦法律、其它包含劳动法律规范的法规、集体条约、协议、劳动合同所规定的其它义务。 三、集体条约及 ...
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不是俄罗斯联邦公民的自然人； ″入境邀请函″是向外国公民颁发签证的根据，在俄罗斯联邦法律和国际条约规定的免签证情况下，是入境俄联邦的根据； ″移民卡″指写有 关于外国公民逗留（居留）法规被追究行政责任者； 八、无法证明可在俄最低生活标准之上无须国家帮助供养本人及家人者，但无劳动能力的外国公民除外； 九 ...
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联邦设在俄境外国际机构中的机关的俄联邦公民的家庭成员（配偶，未成年子女，丧失劳动能力的成年子女）与其共同生活或随行时，也可获得外交护照。 行使根据《俄 组成）交界的海关输入和输出产自上述国家或在上述国家境内放行以便自由流通的商品，其出入境程序应按俄国家海关委的其他法律法规进行调节（7.4.）。 附件： ...
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以专门法律规定的，并在相应地区普遍实行。地方税是由地方自治代表机关以法规的形式加以规定的，并在其管辖地域普遍实行。这些税的税收归于哪级预算，也 。收费标准为向每个自然人征收法律规定的0.8个最低劳动报酬标准（现行标准为83.49卢布）。该税收入纳入联邦预算。 13、 国家规费。国家机关为纳税者完成某种 ...
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有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十八条1．母亲、父亲和家庭受国家保护。2．关怀 俄工、兵、农代表苏维埃第三次代表大会认为，目前在同剥削者①（注：在“苏俄法规汇编”中，误刊为“他们的剥削者”。——原译者注）进行决战的关头，任何一个政权机关中 ...
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的决定须经俄联邦最高苏维埃批准。征用和没收的决定须依照俄联邦现行法律程序审批。 对国家管理机关作出关于没收外资的决定，可向俄联邦法院上诉。 因俄 企业可自行决定在国外办理归其所有的发明和工业样品的专利。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的 ...
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