在职员工工作期间受伤 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

在单位私有化和部门住宅私有化时维护职工利益；生产中职工的生态安全及身体保护；职工在职学习的保障及优惠；职工及家庭成员的疗养和休息；对集体条约执行的监督，免受不适宜的生产因素的影响，同时保留原工作的平均工资。调换工作问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。孕妇到医院进行例行检查应保留 ...

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