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俄罗斯的劳动管理法
代表进行集体谈判、签订集体条约和协议，获得执行集体条约和协议的信息； 以法律不禁止的所有方式维护自己的劳动权利、自由和合法利益； 根据《劳动法典》和其它联邦 、出差的规定。禁止怀孕妇女出差、加班和职夜班。对于有3岁以下小孩的女职工，只有在征得本人同意后、才能安排其出差、加班和值夜班。 对于有残疾子女或 ...
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