未经过培训和测验的人员不得上岗； 7、对工作场所的劳动条件及职工掌握安全操作方法情况进行监督； 8、对单位工作地点劳动条件进行鉴定； 9、在法律要求的情况下 的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件标准计算，雇主可为其外加工时补贴。 十二、劳动争议 1、审理劳动争议的机关 ...
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决定权成员的名额，但最多不得增加超过4名。新增加的地区委员会成员的工资（奖金）以及在其辞去本职工作期间的补助金由相应的地区预算提供。 3、 全民公决参加者通告全民公决的问题以及准备和实施全民公决的程序和期限； 18）对统一计算全民公决选票、确定投票总数与公布选票结果程序的执行情况实施监督与保障； 19 ...
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过渡期还在实行的税种；税种设立、变更、废止、缴纳及为保证缴纳而采取措施的原则、方式和方法；还包括税务监督及违反税务立法所应承担责任的方式和方法。 超过12个法定最低劳动报酬标准总额的3%；法人不得超过以法定最低劳动报酬标准计算的年工资基金的3%。城区的税率由相应的政权代表机构即地方人民代表会议加以规定 ...
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而定。定价既要按苏币估算，也要参照苏联国家银行的外贸汇率以外币计算。 第 16 条 外资企业的国家注册 外资企业的国家注册由俄联邦财政部或其他被 样品的专利。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同和个人劳动合同 ...
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