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俄罗斯的劳动管理法
职工休假。根据下列人员的申请，工作未满6个月也应安排休假：休假前或休假后怀孕或生小孩的妇女；未满18岁的职工；收养三个月以内小孩的职工等。 规章、劳动合同为职工遵守劳动纪律创造必要的条件。 单位内部劳动规章的内容应包括录用和辞退职工的程序；劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任；工资制度；休息时间；对 ...
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