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俄罗斯的
劳动
管理法
而对职工造成损害的赔偿及精神损害
补偿
; 履行由《
劳动
法典》、联邦法律、其它包含
劳动
法律规范的法规、集体条约、协议、
劳动
合同
所规定的其它义务。 三、集体条约 、
劳动
合同
的情况下,雇主必须在职工提出的
期限
内解除
劳动
合同
。在通告要辞职的日期未到之前,职工有权撤回自己的辞职报告,辞职日期到来后,职工有权终止 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯联邦国有资产和市政资产私有化法
受权联邦执行权力机关呈送属于其管理的联邦国有独资企业以及属于联邦所有的在一定
经济
部门经营的开放型股份公司的股票和其他联邦资产私有化的建议。? 俄联邦主体国家权力机关 价值在递交申请书之日为联邦法定最低
劳动
报酬1万倍以下,则应签订补充协议,规定关于赎买数量、
期限
和程序的条款。 如果在
合同
或本款规定的
期限
...
//www.110.com/fagui/law_14410.html-
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