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俄罗斯的劳动管理法
劳动合同
的
情况下,该职工应在2个星期前将此情况以书面形式
通知
雇主。遇到下列情况,经雇主及职工双方同意,可提前解除劳动合同:当职工因不能继续工作
的
最低
工资
标准
为450卢布(根据经济发展水平,俄
最低
工资
标准
是不断变化
的
。2000年7月1日之前俄实行
的
最低
工资
标准
为83.49卢布,从2000年7月1日开始 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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俄罗斯联邦宪法法院法
法律责任。 第五十一条 分发文件,
通知
会议 俄罗斯联邦宪法法院会议
的
通知
,审理申请书及对申请书回复
的
复印件,被审议法令
的
复印件,以及其他必要文件,应在会议 俄罗斯联邦宪法法院有权指认扰乱会议秩序或不服从会议执行院长命令
的
人,对其进行10陪
最低
工资
标准
的
罚款。 第五十五条 举行非公开会议 为保守受法律 ...
//www.110.com/fagui/law_14849.html-
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