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俄罗斯的劳动管理法
进修、解职
的
条件;工作时间、休息时间,包括提供休假及休假期限
问题
;改善职工,包括妇女和青年
的
劳动条件及劳保条件;在单位私有化和部门住宅私有化时维护职工利益;生产中 子女
的
职工、对有不到18岁
的
残疾
子女
的
职工、对需养育不到14岁子女
的
单身母亲、对需养育不到14岁无母亲子女
的
父亲
,通过集体条约可为他们规定 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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