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俄罗斯的劳动管理法
的休假；对伤残职工可给60天以下的休假；对生小孩的职工、登记结婚的职工、近亲
去世
的职工可给5天以下的不带薪的休假。 七、工资 1、每个职工的工资属于劳动报酬 次休满或分几次休满，但不能拖到下一年享用。 12、对职工养育没有
母亲
的子女的保障与优惠。对怀孕、分娩和哺育的妇女提供的保障与优惠适用于需养育没有 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-
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