每周正常上班几个小时 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

、所完成工作的数量和质量相符合的劳动报酬；在连续工作所规定的时间后，每周的休息日，节假日以及每年的带薪年假安排休息；全面获得劳动条件的信息及劳动场所对义务；不止一次地不履行劳动义务（旷工：无正当理由连续4个小时不来上班，醉酒状态、酒精中毒上班，泄密，在工作地点盗窃、侵占、灭失和损坏他人财产并被 ...

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